Grundlagen BPersVG - Modul 2

„Beteiligungsrechte und Beteiligungsverfahren“

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Aufbauend auf das Seminar BPersVG Grundlagen Modul 1 werden hier weitere erforderliche Kenntnisse vermittelt, welche die Personalratsmitglieder benötigen, um die Interessen der Beschäftigten auch in personellen und sozialen Angelegenheiten wirksam vertreten zu können.

Im Seminar werden Ihnen die verschiedenen Formen der Beteiligungsrechte von Personalräten und die dazugehörigen Verfahren vorgestellt. Außerdem werden Sie mit den verschiedenen rechtlichen Voraussetzungen für die Erstellung von Dienstverein-barungen, den rechtlichen Voraussetzungen für eine ordnungsgemäße Zustimmungsverweigerung, dem Einigungsstellen-verfahren sowie Verwaltungsgerichtsverfahren vertraut gemacht.

· Formen der Beteiligungsrechte des Personalrates
· Verfahren der Mitbestimmung
· Initiativrechte des Personalrates
· Stufenverfahren
· Tatbestände der Mitbestimmung
· Anhörungen
· Voraussetzungen für die Zustimmungsverweigerung und ihre Folgen
· Das Einigungsstellenverfahren
· Erstellen von Dienstvereinbarungen
· Beteiligung des Personalrates bei Kündigungen
· Aufgabe Arbeits- und Gesundheitsschutz
· Gerichtliche Entscheidungen

Seminarfakten

Freistellung nach

  • § 54 Abs.1 BPersVG

Zielgruppen

  • Personalratsmitglieder
  • Interessierte

Vor-Ort-Seminarzeiten

erster Tag 10:00 Uhr - letzter Tag 16:00 Uhr

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Termine

DatumSeminarnummerOrtSeminarpreis in €Tagungskosten in €   ohne ÜFA/ mit ÜFAVerfügbarkeitAnmeldelink
04.10.2027 - 08.10.2027V271004SLFSaalfeld1210 €350 €/ 843,50 € Verfügbar Anmeldung