In die Verantwortung wachsen – Führungskompetenz Modul 3

Das Seminar richtet sich an Mitglieder von Betriebs- und Personalräten, die perspektivisch mehr Verantwortung im Gremium übernehmen sollen oder wollen. Angesprochen sind insbesondere:

Die Idee:

Die Arbeit in Betriebs- und Personalräten verändert sich. Digitalisierung, hybride Zusammenarbeit, komplexe Kommunikation, neue Erwartungen der Beschäftigten und der Einsatz Künstlicher Intelligenz stellen Gremien vor neue Aufgaben.

Wer künftig Verantwortung im Gremium übernimmt, braucht mehr als Fachwissen. Es braucht Orientierung, Rollenbewusstsein, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und die Fähigkeit, Beteiligung zu ermöglichen.

Das Jahresformat begleitet angehende Vorsitzende und verantwortliche Gremienmitglieder über drei Module hinweg. Zwischen den Modulen arbeiten die Teilnehmenden an eigenen Praxisaufgaben, reflektieren ihre Erfahrungen und entwickeln Schritt für Schritt ihre persönliche Führungsrolle in der Interessenvertretung.

Modul 3: Im dritten Modul werden die Praxiserfahrungen ausgewertet. Die Teilnehmenden reflektieren, was gelungen ist, wo Widerstände entstanden sind und welche nächsten Schritte sinnvoll sind. Ziel ist eine klare persönliche Entwicklungsstrategie für die weitere Rolle im Gremium.