Transformation, Digitalisierung und Restrukturierungen stellen viele Betriebe vor große Herausforderungen. Betriebsräte müssen Beschäftigung sichern, Veränderungen mitgestalten und sozialverträgliche Lösungen entwickeln.
Das Seminar vermittelt praxisnah die Handlungsmöglichkeiten nach § 92a BetrVG und zeigt, wie Betriebsräte frühzeitig auf Personalplanung und Beschäftigungssicherung Einfluss nehmen können.
Ein Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung von Sozialplänen: von Abfindungen über Qualifizierung bis zu Transfermaßnahmen und Verhandlungstaktiken. Anhand konkreter Praxisbeispiele lernen die Teilnehmenden, Beschäftigungssicherung aktiv anzugehen, Sozialpläne wirksam zu gestalten und ihre Mitbestimmungsrechte in Veränderungsprozessen sicher und strategisch einzusetzen.
