Fragen der Eingliederung von schwerbehinderten Menschen, ihre gleichberechtigte Teilhabe an betrieblichen Abläufen sowie die Gestaltung diskriminierungsfreier Arbeitsplätze gehören zu den zentralen Aufgaben eines Betriebsrats. Dabei spielen rechtliche Grundlagen und konkrete Handlungsmöglichkeiten eine entscheidende Rolle.
Dieses Grundlagenseminar richtet sich an alle Betriebsratsmitglieder – unabhängig von einem besonderen Mandat. Denn nach § 176 SGB IX hat der Betriebsrat eine wichtige Rolle bei der Überwachung der Durchführung von Regelungen zugunsten schwerbehinderter Menschen. Um dieser Verantwortung gerecht werden zu können, ist ein fundiertes Wissen über die gesetzlichen Vorgaben, Zuständigkeiten und Handlungsspielräume unerlässlich.
Das Seminar vermittelt das notwendige Basiswissen, um die Interessen schwerbehinderter Kolleg*innen wirksam zu unterstützen, mit der Schwerbehindertenvertretung konstruktiv zusammenzuarbeiten und die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben im Betrieb aktiv zu begleiten.
Nach einer Einführung in zentrale Begriffe und gesetzliche Grundlagen steht die Auseinandersetzung mit den Aufgaben, Rechten und Pflichten der betrieblichen Interessenvertretungen im Vordergrund. Das Seminar gibt praktische Hinweise zur Umsetzung im Betriebsalltag und bietet Raum für den Erfahrungsaustausch sowie für Fragen aus der Praxis.
Im Seminarpreis enthalten ist die aktuelle Ausgabe: "Schwerbehindertenrecht: Basiskommentar zum SGB IX".
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