Grundlagen der Arbeit als Konfliktlotsen

Etablierung im betrieblichen Konfliktmanagement

Ob in ihrem Betrieb schon ein betriebliches Konfliktmanagement etabliert ist oder noch nicht, der Weg, um Konflikte zu lösen oder im besten Falle zu vermeiden, ist sehr vielfältig.

Es gibt aber immer eine erste Hemmschwelle, um Konflikte benennen zu können. Auch wissen viele Beschäftigte nicht, wo sie erste Unterstützung finden können.

Hier bietet sich der Einsatz von Konfliktlotsen an!

Konfliktlotsen sind selbst Beschäftige in unterschiedlichen Berufsgruppen. Sie sind basisgeschulte Konfliktberater*innen, welche den Konflikt noch nicht lösen müssen, aber sie bieten ein erstes vertrauliches Gespräch an und können im weiteren Prozess begleiten. Konfliktlotsen sind im Betrieb bekannt und kennen weiterführende Hilfsangebote.

  • Betriebliches Konfliktmanagement
  • Folgen ungelöster Konflikte
  • Konfliktlotsen – Der wichtige erste Schritt
  • Betriebs, – Dienstvereinbarungen

Seminarfakten

Freistellung nach

  • § 37 Abs. 6 BetrVG
  • § 46 Abs​. 1 ThürPersVG
  • § 54 Abs.1 BPersVG

Zielgruppen

  • Betriebsratsmitglieder
  • Personalratsmitglieder
  • Interessierte

Vor-Ort-Seminarzeiten

9:00 – 16:00 Uhr

Termine

DatumSeminarnummerOrtSeminarpreis in €Tagungskosten in €   ohne ÜFA/ mit ÜFAVerfügbarkeitAnmeldelink
04.09.2025 - 04.09.2025V250904EFErfurt230€90€ Verfügbar Anmeldung Flyer