Grundlagen SBV Modul 2

Beschäftigungs- und Arbeitsplatzgestaltung

Termine
Inhouse-Anfrage
FAQ
AGB

Besonders für schwerbehinderte Menschen ist es eine Herausforderung, unsere schnell wandelnde Arbeitswelt mitgestalten zu können. Dafür sind u.a. Schwerbehindertenvertretungen etabliert worden. Doch wo genau liegen die Herausforderungen, um z.B. eine sichere Beschäftigung zu gewähren und einen barrierefreien Arbeitsplatz für Betroffene zu schaffen?

In diesem zweiten Grundlagenseminar werden Sie sich mit den Handlungsoptionen der Schwerbehindertenvertretung weiter vertraut machen und erfahren, wie Sie mit den vielfältigen Möglichkeiten proaktiv umgehen können, um die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen in Betrieb und Dienststelle zu sichern.

Optionen zur Sicherung des Arbeitsplatzes

Beschäftigungs- und Prüfpflicht des Arbeitgebers

Handlungsmöglichkeiten für eine behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung

Vom Einzelfall zur erfolgreichen Integrationsvereinbarung

Kündigungsschutz und Kündigungsgründe

Leistungen zur Teilhabe

Beschäftigungspflicht, Bewerbungs- und Einstellungsverfahren

Prüfpflicht des Arbeitgebers


Rechte und Pflichten der SBV:
Arbeitsplatzsicherung, Ansprüche schwerbehinderter Menschen, begleitende Hilfen

Menschengerechte, alter(n)sgerechte und behinderungsgerechte Arbeitsgestaltung

Kündigungs-, Gesundheitsprävention nach SGB IX

Beteiligungsrechte und Überwachungspflichten der gesetzlichen Interessenvertretung


Seminarfakten

Freistellung nach

  • § 37 Abs. 6 BetrVG
  • § 46 Abs​. 1 ThürPersVG
  • § 54 Abs.1 BPersVG
  • §179 Abs. 4 SGB IX

Zielgruppen

  • Betriebsratsmitglieder
  • Personalratsmitglieder
  • Interessierte

Vor-Ort-Seminarzeiten

erster Tag 10:00 Uhr - letzter Tag 16:00 Uhr

Downloads

Betriebsräte Personalräte

Termine

DatumSeminarnummerOrtSeminarpreis in €Tagungskosten in €   ohne ÜFA/ mit ÜFAVerfügbarkeitAnmeldelink
22.09.2025 - 26.09.2025V250922GTHGotha875€340€/ 885€ Verfügbar Anmeldung Flyer