Leitwölfe und Herdentiere | Erfolgreiche Führung früh-pädagogischer Einrichtungen neu denken

Längst ist klar, die Leitung (früh)pädagogischer Einrichtungen hat sich in den letzten Jahren immer mehr verändert. Wie kann Führung in einer Zeit des sozialen und gesellschaftlichen Wandels gelingen? Während die einen froh sind überhaupt (früh)pädagogisches Personal zu akquirieren, kämpfen andere damit, Herdentiere und Leitwölfe in einer Atmosphäre des Miteinanders zu leiten. Klar ist: Personalentwicklung und -führung glückt nur, wenn die soziale Wirklichkeit durch die Leitung verstanden wird. Kommunikation und Führung sind zwei Seiten derselben Medaille. Zwischenmenschliche Beziehungen dürfen nicht verdeckt auf dem Rücken der Kinder ausgetragen werden und dennoch sind diese oft die Leidtragenden.

In diesem 2-tägigen Seminar wird Ihnen die Vielfalt sozialer Abhängigkeiten und Rollen auch als Möglichkeiten proaktiv zu handeln aufgezeigt. Spielregeln erfolgreicher Personalführung sind ebenso Gegenstand dieses Seminares wie erprobte Kommunikations- und Interaktionsstrategien. Anhand vielfältiger Beispiele bekommen Sie als Führungskraft (früh)pädagogischer Einrichtungen hier neues Handwerkszeug gelingender Führung. Gemeinsam reflektieren wir alltägliche Situationen, um Manipulation und toxische Beziehungen aufzudecken und zu lösen. Praxisnah widmen wir uns kritischen Teamkonstellationen und finden Auswege statt Irrwege.