Agile Arbeit
Mitbestimmungsrechte kennen und konsequent nutzen
Überschrift
Unterüberschrift
Überblick und Hintergründe zum Einsatz agiler Managementmethoden Methoden und Ansätzen agiler Arbeit (z.B. Scrum, Kanban, Design Thinking) Austausch zu Erfahrungen mit agilen Methoden im Betrieb Möglichkeiten der Mitbestimmung bei der Einführung und Umsetzung agiler Methoden Betriebsänderung, Planung in Gremien (z.B. Wirtschaftsausschuss) Arbeitszeit, Gesundheitsschutz und Gefährdungsbeurteilung, Einsatz mobiler Endgeräte u.a. personelle Einzelmaßnahmen
- Referenten
- Name Nachname
- Name Nachname
- Freistellung nach
- § 37 Abs. 6 BetrVG
- § 46 Abs. 1 ThürPersVG
- § 46 Abs. 6 BPersVG
- Zielgruppen
- Betriebsratsmitglieder
- Personalratsmitglieder
- Interessierte
Verfügbar